Le 8 septembre 2026, une journée nationale de mobilisation est annoncée dans la fonction publique hospitalière sur l’ensemble du territoire français.
Cette action, portée dans un cadre intersyndical notamment par la CFDT Santé-Sociaux et FO-SPS, vise une meilleure reconnaissance salariale, la mise en place d’une protection sociale complémentaire renforcée et des moyens à la hauteur des besoins après un été marqué par des épisodes de fortes chaleurs. Une nouvelle journée intersyndicale de la Fonction publique est d’ores et déjà annoncée le 29 septembre.
Des rassemblements silencieux sont prévus devant les établissements de santé et médico-sociaux ; des arrêts de travail locaux sont possibles. Les perturbations varieront selon les hôpitaux.
🔎 Sommaire
Pourquoi cette mobilisation dans les hôpitaux ?
Les organisations syndicales estiment que les réponses publiques restent insuffisantes face aux difficultés structurelles de l’hôpital et aux tensions accrues par les épisodes caniculaires. La CFDT Santé-Sociaux met en avant la nécessité d’améliorer le pouvoir d’achat et d’aboutir à une protection sociale complémentaire ambitieuse et solidaire.
FO-SPS évoque une situation dégradée, citant notamment plus de 60 000 postes infirmiers vacants et des promesses matérielles non tenues, comme la livraison de climatiseurs. Le syndicat rappelle, par ailleurs, des annonces gouvernementales d’économies supplémentaires en 2026, perçues comme contraires aux besoins du terrain.
Les discussions menées sur les rémunérations, la protection sociale complémentaire et la gestion des épisodes caniculaires n’ayant pas, selon les syndicats, permis d’avancées suffisantes, la mobilisation du 8 septembre servira de signal d’alerte. Elle s’inscrit dans une séquence plus large, avec une nouvelle journée intersyndicale de la Fonction publique annoncée le 29 septembre.
Les revendications mises en avant
- Revalorisation salariale et amélioration du pouvoir d’achat.
- Mise en place d’une protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) à haut niveau de remboursement.
- Revalorisation du point d’indice et amélioration des grilles, selon FO-SPS.
- Maintien de l’intégralité du traitement en cas d’arrêt maladie, selon FO-SPS.
- Renforcement des capacités de formation dans les IFSI, selon FO-SPS.
- Versement d’une prime canicule, selon FO-SPS.
- Respect du droit à trois semaines consécutives de congés annuels, selon FO-SPS.
- Recrutements pour pourvoir les postes vacants (FO-SPS avance plus de 60 000 postes infirmiers non pourvus) et moyens adaptés aux besoins du service public hospitalier.
Quelles perturbations attendre ?
Les actions annoncées sont d’abord symboliques et visibles sur site, avec des rassemblements silencieux. Un préavis national FO-SPS couvre la période du 2 juillet au 15 octobre, permettant des grèves locales le 8 septembre. L’ampleur des perturbations dépendra des décisions prises dans chaque établissement.
- Rassemblements type « rond du silence » sur le parvis des hôpitaux et établissements médico-sociaux.
- Minute de silence entre 12 h et 14 h et port d’un brassard noir, selon FO-SPS.
- Port de badges et messages (« On meurt en silence ») sur les tenues professionnelles, à l’initiative notamment de la CFDT Santé-Sociaux.
En pratique, des délais ou réorganisations locales peuvent survenir. Les hôpitaux communiqueront via leurs canaux habituels (sites, standard, affichage). Il est conseillé de vérifier l’information au plus près de son établissement.
Rassemblements et formats d’action
- « Ronds du silence » devant les hôpitaux et établissements médico-sociaux, parfois avec des chaises vides pour symboliser les postes non pourvus (intersyndical, dont CFDT Santé-Sociaux).
- Minute de silence entre 12 h et 14 h et port d’un brassard noir (FO-SPS).
- Rassemblements silencieux devant les établissements en présence éventuelle de la presse locale.
Conseils pratiques pour s’organiser
- Si vous avez un rendez-vous médical ou administratif le 8 septembre, confirmez-le auprès du secrétariat du service concerné.
- Anticipez d’éventuels délais autour de la mi-journée, en raison des minutes de silence annoncées entre 12 h et 14 h.
- Pour les démarches non urgentes, privilégiez une autre date ou un autre créneau horaire.
- Consultez le site ou les canaux d’information de votre établissement pour connaître d’éventuels ajustements locaux.
Sources : cfdt.fr – force-ouvriere.fr